top of page

Dijital Akademi’yi Keşfedin

Kendinize ve liderliğinize yeni bir alan açın.

Leader as Coach Academy’de gelişimin yalnızca canlı eğitimlerle sınırlı kalmadığına inanıyoruz.

Dijital Akademi; koçvari liderlik, güçlü sorular, geri bildirim, ekip gelişimi ve liderlik pratiğinizi destekleyecek seçili kaynakları keşfedebileceğiniz bir öğrenme alanıdır.

Bazı kaynakları ücretsiz olarak inceleyebilir; daha kapsamlı bir gelişim yolculuğu için programlarımızı keşfedebilirsiniz.

Digital dashboard interface.webp

Zaten öğrencimiz misiniz?

Burada sizi ne bekliyor?

Dijital Akademi, liderlik gelişimini yalnızca bilgi edinmekten çıkarıp düşünme, uygulama ve refleksiyonla destekleyen bir öğrenme alanıdır.

Koçvari Liderlik

İnsanlara cevap vermek yerine düşünmelerine, fark etmelerine ve gelişmelerine alan açan liderlik yaklaşımı.

Pratik Araçlar

Günlük liderlik görüşmelerinde kullanabileceğiniz sade ve uygulanabilir araçlar.

Dijital Kaynaklar

İhtiyaç duyduğunuz anda dönüp bakabileceğiniz rehberler, kontrol listeleri ve örnekler.

Gelişim Programları

Yapılandırılmış öğrenme yolculukları, canlı eğitimler, uygulamalar ve sürdürülebilir gelişim alanları.

Liderlik Pratiğiniz İçin Kaynaklar

Küçük bir farkındalık bazen büyük bir liderlik davranışının başlangıcı olabilir.

Seçili kaynakları inceleyin ve kendi pratiğinizde deneyin.

Etkin Dinleme Kontrol Listesi

Bir görüşmede gerçekten dinlemede kalmak için kısa ve uygulanabilir bir rehber.

Güçlü Soru Örnekleri

Yönlendirmeden düşündüren soruların nasıl kurulabileceğini görün.

Geri Bildirim Örnekleri

Yönlendirmeden düşündüren soruların nasıl kurulabileceğini görün.

Koçvari Liderlik Diyalogları

Günlük yönetici dili ile koçvari liderlik yaklaşımı arasındaki farkı görün.

Haftalık Liderlik Refleksiyonu

Haftanın sonunda liderlik etkinizi değerlendirmek için kısa refleksiyon rehberi.

Bir Kaynağı Okumak Başlangıçtır.
Koçvari Liderlik Pratiğe Dönüşünce Gelişir.

Bu kaynaklar size düşünmek ve denemek için bir başlangıç noktası sunar. Daha yapılandırılmış bir gelişim yolculuğu arıyorsanız, Leader as Coach Academy programları canlı öğrenme, uygulama, refleksiyon ve sürdürülebilir gelişim alanlarını bir araya getirir.

Leader as Coach
Development Program

Association for Coaching tarafından Recognized Leader as Coach Course (RLaC) olarak tanınan 20 saatlik liderlik gelişim yolculuğu.

Koçvari liderlik yaklaşımını yalnızca öğrenmek değil; dinleme, güçlü sorular, geri bildirim, zor konuşmalar ve takım gelişimi üzerinden günlük liderlik pratiğine taşımak isteyenler için.

Koçvari Liderlik

Koçvari liderlik yaklaşımını günlük pratiğe taşıma

Güven ve Dinleme

Derin dinleme ve güven temelli ilişkiler inşa etme

Güçlü Sorular

Düşündüren ve farkındalık yaratan sorular sorma yetkinliği

Geri Bildirim ve Zor Konuşmalar

Geliştiren geri bildirim ve etkili diyalog yönetimi

Takım Gelişimi

Takım dinamiklerini anlama ve performansı destekleme

Kişisel Liderlik Yol Haritası

Sürdürülebilir gelişim için somut aksiyon planı

Öğrenme burada tek bir oturumla bitmez.

Bilgi, uygulama ve refleksiyon bir araya geldiğinde gelişim daha kalıcı hale gelir.

1

Keşfet

Kaynakları ve programları inceleyin.

2

Öğren

Yapılandırılmış içerik ve canlı öğrenme deneyimlerine katılın.

3

Uygula

Araçları ve öğrendiklerinizi günlük liderlik pratiğinize taşıyın.

4

Yansıt

Deneyiminizi değerlendirin, farkındalığınızı derinleştirin ve gelişiminizi sürdürün.

Kimler için?

İnsanları yalnızca yönetmek değil, gelişmelerine alan açmak isteyen herkes için.

Yöneticiler

Ekiplerine daha fazla düşünme, sorumluluk ve gelişim alanı açmak isteyenler.

Takım Liderleri

Günlük ekip yönetimini daha güçlü iletişim ve koçvari yaklaşım ile desteklemek isteyenler.

Girişimciler

İş büyürken liderlik biçimini de geliştirmek isteyenler.

İK Profesyonelleri

Kurum içinde liderlik ve gelişim kültürünü destekleyen öğrenme alanları oluşturmak isteyenler.

Liderlik Becerilerini Geliştirmek İsteyen Profesyoneller

Mevcut veya gelecekteki liderlik rollerine daha bilinçli hazırlanmak isteyenler.

Proje ve Fonksiyon Liderleri

Resmî ekip yöneticiliği olmasa da insanları ortak hedefler etrafında harekete geçirmek ve etki alanını güçlendirmek isteyenler.

Kendinize şu soruyla başlayın:

“Bugün lider olarak hangi davranışımı biraz daha bilinçli seçebilirim?”

Bir kaynağı inceleyin, bir soruyu deneyin ya da size uygun gelişim programını keşfedin.

bottom of page