E-posta: info@leaderascoachacademy.com
LİDERİZ®: Liderlik Yolculuğunun Pusulası
Liderlik bir unvan değil, bir etki ve hayat boyu süren bir yolculuktur. LİDERİZ® ile kendi derinliklerine in, potansiyelini cesaretle yaşa ve dünyadaki etkini kalıcı bir iz bırakacak şekilde artır.
LİDERİZ® Yolculuğu
L
Liderlik, senden sonra da devam eden etkidir.
İ
D
E
R
İ
Z
Temel Prensipler
Bütünsel Yaklaşım
LİDERİZ® metodolojisi, liderin zihinsel, duygusal ve davranışsal gelişimini bir bütün olarak ele alır.
Deneyimsel Öğrenme
Teorik bilgiyi saha uygulamalarıyla birleştirerek, kalıcı ve ölçülebilir bir liderlik dönüşümü sağlar.
Etik Standartlar
Association for Coaching (AC) etik kuralları çerçevesinde, uluslararası güvenilirliğe sahip liderler yetiştirir.
Uygulama Adımları
01
Keşif ve Değerlendirme
Liderlik potansiyelini belirlemek için mevcut yetkinlikler ve gelişim alanları detaylı bir şekilde analiz edilir.
02
Öğrenme Döngüsü ve Tasarım
LİDERİZ® 7 boyutunu kapsayan, kuruma veya bireye özel öğrenme yolculuğu stratejik olarak tasarlanır.
03
Etkileşimli Uygulama
Teorik bilginin pratikle buluştuğu, koçluk yaklaşımlı interaktif eğitim ve atölye çalışmaları gerçekleştirilir.
04
Sürdürülebilir Gelişim
Öğrenilenlerin iş süreçlerine entegrasyonu takip edilir ve sürekli gelişim için geri bildirim döngüleri işletilir.
Stratejik Karar Alma
LİDERİZ® metodolojisi ile karmaşık iş süreçlerinde veriye dayalı ve vizyoner kararlar alma yetkinliğinizi en üst seviyeye çıkarın.
Yüksek Performanslı Ekipler
Koçluk odaklı liderlik yaklaşımıyla ekiplerinizdeki potansiyeli açığa çıkarın ve sürdürülebilir başarıyı kurumsal bir norm haline getirin.
Kültürel Dönüşüm
7 boyutta gelişim düzeylerini kapsayan öğrenme döngüsüyle, kurum kültürünüzü uluslararası standartlara ve çevik yaklaşımlara adapte edin.
Kurumsal Rezilyans
Bireysel ve kurumsal düzeyde çevikliği artırarak, kariyer yolculuğunuzda karşılaştığınız zorluklara karşı güçlü ve esnek bir duruş kazanın.